Um antigo povoado decidiu construir uma escultura de ouro para representar a essência, alegria, espírito de amor, amizade e companheirismo que imperava naquele lugar. Em determinado momento, aquela região passou a ser alvo de ladrões e, para impedir que a escultura fosse roubada, decidiram pintá-la com tinta preta pra esconder o ouro.
Durante a temporada de 2002, Paul era o técnico de basquete do que chamava de “o time dos sonhos”. Tinham o recorde de dez partidas invictas, e estavam a caminho de conquistar o primeiro campeonato estadual juvenil. Paul vivia o sonho de todo treinador.
Há poucos dias conversei com um líder que me contava sobre sua frustração com a falta de engajamento e participação de sua equipe na melhoria dos processos e resultados. Disse que chegou a reunir a equipe numa sala pra pedir sugestões de melhoria e ideias que pudessem ajudar a melhorar os resultados, mas ninguém disse […]
É provável que você nunca tenha ouvido falar de William McKnight, já que seu nome quase não aparece em artigos e estudos sobre liderança e inovação. Apesar disso, a empresa que McKnight dirigiu durante cinquenta e dois anos, como gerente geral, depois diretor-executivo e finalmente como presidente, tornou-se uma das organizações mais inovadoras e admiradas […]
O homem estava perdido no deserto, prestes a morrer de sede, quando de repente, encontra uma velha cabana abandonada e com dificuldade se acomoda numa pequena sombra dela. Passados alguns minutos, ele vê uma velha bomba d’água enferrujada ao lado da cabana. Ele então se arrastou até ela, começou a bombear, mas nada aconteceu. […]
Um mestre e seus discípulos caminhavam por uma estrada e, quando atravessavam uma pequena ponte, avistaram um escorpião sendo arrastado pelas águas. O mestre então correu pela margem do rio e tentou por várias jogar o bichinho pra fora da água com a mão, mas a cada tentativa o escorpião tentava picá-lo. O mestre então […]
Darwin E. Smith, em 1971, tornou-se Presidente da Kimberly-Clark, uma empresa que durante 100 anos tinha sido apenas uma coadjuvante medíocre no mercado de papel. O retorno para seus investidores havia caído 36% abaixo do mercado de ações pelos 20 anos anteriores à nomeação de Smith.
Em um de nossos treinamentos de liderança numa das maiores empresas privadas do Brasil, tive a felicidade de conhecer um Grande Líder, que ao fazer a abertura do treinamento, em poucos minutos, com poucas palavras, compartilhou simples e preciosas lições de liderança com os participantes.
Hoje fizemos uma reunião, e saí dela com a responsabilidade de transmitir esta mensagem a todos vocês, em nome da Equipe de Logística: “Trainers, queremos que saibam que estamos aqui para dar suporte em TUDO que precisarem.
Como as empresas podem identificar futuros líderes? Quais são os principais desafios dos novos líderes? Em entrevista concedida ao RH.com.br, Marco Fabossi comenta sobre pontos importantes que, tanto organizações como profissionais devem considerar com respeito aos primeiros passos de um líder.
Sr. Geraldo era um pedreiro conhecido no bairro. Um profissional respeitado pela qualidade do seu trabalho, e também por seu caráter e integridade. Quando seus clientes lhe pediam um novo orçamento para obras ou reformas, por ser semianalfabeto, Sr. Geraldo improvisava, do seu jeito, algumas palavras e números numa folha de papel e, ao […]
Há algum tempo fui procurado por um banco que estava com problemas com o moral baixo dos funcionários. – Não sei o que está errado – Lamentou o presidente, um jovem brilhante e carismático que fez carreira na instituição. A produtividade e o lucro estavam em queda, e ele culpava os funcionários:
O Executivo leva seu filho de sete anos para o trabalho, e durante todo o dia aquele menino observa a maneira que o pai trata seus colegas, fornecedores e clientes. Quando já se aproximava o final do expediente, o pai chama o menino: – Filho, vamos pra casa? – Ah, não, papai. Eu quero morar […]