Todos os anos aquele fazendeiro recebia o primeiro prêmio máximo pela qualidade de sua lavoura de milho na exposição de seu estado.
Certa vez um jornalista, intrigado ao descobrir que ele fornecia suas “sementes campeãs” para os fazendeiros vizinhos, lhe fez a seguinte pergunta:
– Como você se permite compartilhar sua melhor semente de milho com seus vizinhos, se eles competirão com você todos os anos?
E o fazendeiro respondeu:
– Bem, você não sabe? O vento espalha o pólen do milharal de lavoura para lavoura. Se meus vizinhos cultivarem milho inferior, a polinização cruzada vai certamente degradar a qualidade do meu milho. Portanto, se eu pretendo cultivar um milho de qualidade, eu tenho de ajudar meus vizinhos a cultivar um bom milho.
Em uma equipe de alto desempenho, o bem estar individual está firmemente ligado ao bem estar de todos. À medida que cada membro da equipe contribui com o seu melhor, todos têm a oportunidade de aperfeiçoar-se e melhorar continuamente suas próprias contribuições à equipe. À medida que cada um se fortalece, toda a equipe se torna mais forte, mais dinâmica, mais eficaz, enfim, uma equipe extraordinária. Quanto você tem contribuído para que sua equipe se torne mais extraordinária a cada dia?
“Eu sou parte de uma equipe. Então, quando venço,não sou eu apenas quem vence. De certa forma termino o trabalho de um grupo enorme de pessoas”. Ayrton Senna
Assista a este vídeo…
Fast Tube by Casper
Um grande abraço,
Marco Fabossi
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Estimado y recordado Marco,
Te felicito por mantener este blog que es, en sí, un ejemplo de tu “Melhor Milho” y compartirlo con todo el mundo.
Siempre recuerdo tu sentido de apoyo y orientación en nuestros equipos de trabajo.
Recibe mi abrazo cordial y deseos de ventura y felicidad.
Con sincero afecto, Ricardo.
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olá. sou estudante universitário e a dias venho me questionando como trabalhar em equipes onde seus membros não tem compromisso com a qualidade. Muitas vezes vê-se nos membros de grupos atuações medíocres em nome do menor esforço, sem constrangimentos em fazer trabalhar em dobro os que possuem iniciativa e comprometimento com a qualidade. Tenho plena noção da importancia do trabalho em equipe, procuro estimular as iniciativas e idéias, mas sempre vejo muitas pessoas pouco interessadas fugindo da iniciativa por pensarem que isso gera trabalho “desnecessário”. Não sei o que fazer quando vejo uma tarefa dividida ser encarada sem o receio de fazer malfeito porque “é assim mesmo”. Sou totalmente contra o individualismo, mas o que fazer quando se vê um espírito de descomprometimento em toda a equipe?
Não podemos mudar o outro, só podemos mudar a nós mesmos e a maneira como enxegarmos o outro. Seja sincero e diga como se sente. Se exponha e faça alianças com as pessoas com o mesmo espírito q o seu. Um grupo de influenciadores fortes irá lhe ajudar no processo de mudança.
Adorei seu blog,estou fazendo um trabalho na empresa que estou.e vou contar essa parabola para a equipe que estou coordenando.
Parabéns.
bjos.Cláudia
Sou Palestrante desde 2004 faço Palestras motivacionais com mais de 400 Palestras realizadas no Brasil e no Exterior e ainda não tinha pensado em compartilhar o trabalho desta forma e acessando seu Blog me vejo inspirado em faze-lo, parabéns pelo seu Blog seu trabalho deve ser muito bom espero um dia poder visitar umas de suas palestras e deixo aqui meu convite para visitar uma das minhas esta parabola do melhor milho é o que devemos fazer, PARABÉNS pelo seu Blog
Marco Fabossi, acompanho seu trabalho, mas até então, esta mensagem colaborativa me tocou profundamente. Numa organização de SUCESSO contínuo, apesar de toda diversidade, o que promove o RESULTADO tangível é justo a parte intangível que uma equipe produz e deve ser estimulado sempre!!! Grande Abraço.
Oi Claudia, tudo bem? Muito obrigado pela participação no Blog e pelos comentários tão importantes.
Abraços,
Marco
Sempre admiro a simplicidade das tuas palavras e aplaudo a força como elas agem no dia-dia mais simples… de um operário, um estudante querendo voar mais alto, ou mesmo, um grande líder tentando buscar soluções… Em meio os teus conselhos e lições encontramos a sabedoria de liderança e trabalho em equipe. Parabéns pelo trabalho Fabossi.
Oi Maira, tudo bem? Muita gentileza sua. Fico feliz que as mensagens estejam produzindo resultado.
Um grande abraço,
Marco
É muito bom quando um grupo deixa de ser grupo,e passa a ser uma equipe e as pessoas saem do seu egoísmo e começam a se preocupar umas com as outras com um mesmo objetivo,dessa forma a equipe cresce, e se consolida dividindo o sucesso,assim quando menos se espera já são uma família onde todos podem e devem crescer juntos.
Sonia … seus comentários são sempre bem-vindos. Sempre muito equilibrados e repletos de sabedoria. Muito obrigado por participar do blog.
Abraços,
Marco
Meu trabalho é de liderança. Tenho uma equipe que nem sempre funciona por causa de alguns, mas busco continuamente recursos para melhorar a equipe. Obrigado!!!
Marco, somos do MMN e buscamos a cada dia aprender a liderar nossa equipe e neste seu blog estamos encontrando ferramentas fantasticas para motivar a nossa equipe que Deus continue te abençoando e iluminando cada dia mais.
Parabéns pelo excelente trabalho!!
Geni e Marco, bom dia, tudo bem? Muito obrigado pelos comentários. Fico feliz que as mensagens os estejam ajudando a construir um futuro melhor.
Um grande abraço,
Marco
Realmente percebo que o trabalho em equipe, gera uma grande contribuição para todo e a exemplo do fazendeiro acima, nos permite não apenas partilhar o melhor de nós com outro… mas de conhece-lo… pois ninguém aceita nossas “sementes campeãs” do nada… é preciso trocar ideias, conversar, e mostrar que nosso objetivo é melhora no crescimento e desenvolvimento de todos e não apenas o nosso.
Att, Emanoel Faria Santos
Emanoel, tudo bem?
Muito obrigado por participar do blog, e principalmente pelos precisosos comentários.
Um grande abraço,
Marco Fabossi
Prezado,
Sou Gerente de RH, e semanalmente encaminho suas mensagens, parábolas e textos aos meus colegas de trabalho, em especial à minha equipe de trabalho.
Admiro muito seu trabalho. Parabéns.
Muito bom para trabalho em equipe
Muito bom para trabalho em equipe. com certeza irá colaborar para melhorar o trabalho em equipe
QUERIA AGRADECER PRIMEIRAMENTE PELA AJUDA QUE VC ME DEU COM A FORMA DE CITAR COMO TRABALHAR EM EQUIPE
ESTA MENSAGEM AJUDARÁ MUITO A EQUIPE. GRATA PELA COLABORAÇÃO.
É uma honra poder contar com mensagens tão objetivas e reais, transmito sempre estas mensagens para meus colaboradores. Obrigado!