. . Artigo de Marco Fabossipublicado no Diário de São Paulo em 06/06/2010, no caderno de Talento & Sucesso.. O Líder é responsável por inspirar a Equipe.
Prezado Marco,
O Luiz Henrique foi meu aluno (recentemente – Maio/10), em Londrina. É um homem brilhante. Agradeço por cadastrá-lo em seu mailing para que ele possa receber as novidades de seu blog.
Excelente artigo, realmente no dia a dia nas situações normais não damos a devida atenção a equipe, temos que produzir vida, dar ânimo em todos os momentos.
Excelente artigo,
Poucos vezes vi de uma maneira tão clara, a definição de um verdadeiro Líder de um líder fabricado através de máscaras que tanto prejudicam os ambientes corporativos.
Parabéns,
Pr.Flabenilto
Parabéns!
ultimamentee estás nos ajudando muito!
Faço Gestão de Turismo e o teu Blog está sendo essencial para conosco!
Divulgação 100%! Turma do 5º periodo em Gestão … (IFAL)
tenho 40 anos, e até hoje em minha vida profissional,não tive a felicidade de ter um líder inspirador, transparente e o mais importante,com caráter. Isso as vezes me desmotiva muito, e acabo me perguntando: Estou eu no caminho certo?? ou será meu jeito impulsivo , de fazer acontecer e não conseguir que aceitem minhas ideias. Hoje, fala-se muito em trabalho de equipe, mas infelismente não consigo me enquadrar nessa nova transição e com certeza é porque eu ainda não descobri o líder dos meus sonhos, ou quem sabe foi ele ainda que não me descobriu????
Bom dia Marco Fabossi.
Trabalho na empresa brf unidade de Rio Verde-Go, e junto com a equipe de minha gerencia estamos organizando um seminário de gestão, com o tema “COMPARTILHANDO CONHECIMENTOS E MULTIPLICANDO RESULTADOS” e estamos precisando de vídeos motivacionais referente o tema citado. você poderia nos enviar alguns vídeos.
Fico no aguardo de seu retorno.
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Marco,
Parabéns………..
Excelente o artigo.
Estive em Londrina, recentemente e divulguei o blog para os alunos do MBA em Gestão Empresarial (Unifil). Uma benção, Marco.
Abraços, felicidades e muito sucesso.
Excelente semana,
Sandra Ortigoso
Prezado Marco,
O Luiz Henrique foi meu aluno (recentemente – Maio/10), em Londrina. É um homem brilhante. Agradeço por cadastrá-lo em seu mailing para que ele possa receber as novidades de seu blog.
Abraços
Sandra Ortigoso
Marco, Bom dia!!!!!!!
Excelente artigo, realmente no dia a dia nas situações normais não damos a devida atenção a equipe, temos que produzir vida, dar ânimo em todos os momentos.
Abraços
Sidnei Martinez
Excelente artigo,
Poucos vezes vi de uma maneira tão clara, a definição de um verdadeiro Líder de um líder fabricado através de máscaras que tanto prejudicam os ambientes corporativos.
Parabéns,
Pr.Flabenilto
Parabéns!
ultimamentee estás nos ajudando muito!
Faço Gestão de Turismo e o teu Blog está sendo essencial para conosco!
Divulgação 100%! Turma do 5º periodo em Gestão … (IFAL)
tenho 40 anos, e até hoje em minha vida profissional,não tive a felicidade de ter um líder inspirador, transparente e o mais importante,com caráter. Isso as vezes me desmotiva muito, e acabo me perguntando: Estou eu no caminho certo?? ou será meu jeito impulsivo , de fazer acontecer e não conseguir que aceitem minhas ideias. Hoje, fala-se muito em trabalho de equipe, mas infelismente não consigo me enquadrar nessa nova transição e com certeza é porque eu ainda não descobri o líder dos meus sonhos, ou quem sabe foi ele ainda que não me descobriu????
abraços
Quem indicou seu site foi a Sindai.
Li seus artigos e adorei,por isso gostaria de recebe-los.
Muito obrigada.
Nohad, boa tarde. Muito obrigado por participar do blog. Já inclui seu nome na mail list.
Abraços,
Marco Fabossi
o texto e muito inspirador e se encaixa muito bem a minha realidade adorei gostaria muito de recebelos obrigado
Parabéns!!! maravilhoso o seu trabalho!
Flavia, muito obrigado pela participação e pelos comentários. Abraços, Marco Fabossi.
Bom dia Marco Fabossi.
Trabalho na empresa brf unidade de Rio Verde-Go, e junto com a equipe de minha gerencia estamos organizando um seminário de gestão, com o tema “COMPARTILHANDO CONHECIMENTOS E MULTIPLICANDO RESULTADOS” e estamos precisando de vídeos motivacionais referente o tema citado. você poderia nos enviar alguns vídeos.
Fico no aguardo de seu retorno.